Le coperture assicurative della cessione del quinto sono obbligatorie per legge, come stabilito dal DPR 180/1950, la principale base normativa che regola questo tipo di finanziamento, e servono ad assicurare il prestito contro il rischio di perdita del lavoro o premorienza.
Vysta, la soluzione tecnologica sviluppata da Dynamica Retail molto apprezzata dai clienti e dal mercato, permette di sottoscrivere un contratto di finanziamento tramite cessione del quinto direttamente da casa propria o dal proprio ufficio, ricevendo la somma richiesta senza dover incontrare di persona il consulente o funzionario della banca.
Per poter trovare la soluzione più idonea alle proprie esigenze di liquidità è sempre conveniente fare un’indagine preliminare, valutando tutte le proposte e possibilità: in questo articolo scoprirai quali sono le caratteristiche di questi due finanziamenti e le principali differenze tra cessione del quinto e prestito cambializzato.
Noi di Dynamica Retail abbiamo risolto problematiche gravi e urgenti di clienti che si erano visti rifiutare la richiesta di prestito da altre finanziarie. Attraverso le testimonianze dei nostri Agenti, abbiamo ricostruito alcune casistiche con la soluzione che il cliente tanto desiderava e non riusciva a trovare.
La cessione del quinto dello stipendio con TFR a garanzia è un prestito dedicato ai dipendenti privati che prevede l'uso del TFR come un'assicurazione in caso, ad esempio di perdita del lavoro prima dell'estinzione del prestito.
Prima di concedere un prestito, la finanziaria ti chiederà delle garanzie e non sempre si posseggono i requisiti. Ma c'è un prestito senza garanzie molto semplice da ottenere: basta avere una busta paga o la pensione. Scopri la cessione del quinto.
Non sempre un contratto stabile è sinonimo di sicurezza, infatti l’azienda potrebbe essere costretta a diminuire il proprio organico o chiudere i battenti. In altri casi potrebbe essere il dipendente a decidere di cambiare lavoro o abbandonare l’impiego attuale. Che succede in casi di presenza di cessione del quinto e perdita del lavoro?